LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :Apprendre à structurer la relation de travailEntretenir la motivation et développer l’autonomieAffirmer son leadership et susciter l’engagementRéagir face aux dysfonctionnements
Description / Programme
AU PROGRAMME :
2 journées de théorie et d’exercices pratiques en continu, qui vous donneront les notions essentielles nécessaires pour :
- Maîtriser les étapes clés d’un recrutement,
- Mener des entretiens de façon pertinente,
- Établir les bases de la relation de travail,
- Savoir cadrer, fixer des objectifs,
- Organiser les temps d’échange,
- Exploiter les différents leviers de motivation,
- Donner du sens au travail accompli,
- Savoir recadrer suite à un dysfonctionnement,
- Connaître les étapes d’une action disciplinaire,
- Gérer les ruptures de contrat de travail.
Repartez avec une documentation numérique complète :
- Guide de recrutement,
- Exemples de fiches de poste,
- Exemple programme demi-journée d’essai,
- Guide d’entretien d’évaluation,
- Exemples de contrats de travail (CDI, avenant),
- Check-list réunion.
Société organisatrice
| Société Organisatrice | Clinic-All |
| Adresse de la société | 66 Quai Charles de Gaulle |
| Code postal | 69006 |
| Ville | Lyon |
| Contact | Clinic-All |
| Téléphone | 0601426409 |
| contact@clinic-all.fr | |
| Site internet | https://www.clinic-all.fr/ |
