Une sélection plus facile avec le VITA ToothFinder  

Pour être certain d’arriver au but – que ce soit en voiture ou à pied - on conseille aujourd’hui l’utilisation d’un système GPS. Basé sur un principe identique, le nouveau service proposé par VITA sur son site Internet est un bon outil de navigation. Il s’agit d’un programme intitulé « VITA ToothFinder » qui facilite la sélection des dents antérieures et postérieures pour la prothèse complète et partielle. Étape par étape l'utilisateur sélectionne les bonnes plaquettes de dents. Le système est extrêmement convivial et guide l’utilisateur au sein du concept de dents VITA.

La première étape consiste à sélectionner parmi trois gammes de dents antérieures celle la mieux adaptée au cas clinique en question. L’utilisateur fait son choix entre la dent antérieure entièrement anatomique VITA PHYSIODENS, la grande classique VITAPAN et à partir d’avril 2012 la version VITAPAN PLUS avec une anatomie et une stratification optimisées.  

Une fois la gamme de dents antérieures sélectionnée, le système passe à l’explication des différents concepts de montage pour déterminer la gamme de dents postérieures la plus fonctionnelle : VITA PHYSIODENS avec des surfaces occlusales entièrement anatomiques, VITA LINGOFORM avec des surfaces occlusales pré-abrasées, VITAPAN CUSPIFORM avec des surfaces occlusales semi anatomiques et étroites et enfin VITAPAN SYNOFORM avec des surfaces occlusales plates.

De plus, les utilisateurs intéressés pourront en savoir davantage sur le matériau VITA MRP (Microfiller Reinforced Polyacrylic), utilisé avec succès des millions de fois.

Le programme fournit également d’autres informations sur les stages et les outils de travail et permet de télécharger des prospectus et des cartes de formes.

Heraeus, fabricant de produits dentaires, annonce le lancement de GLUMA® Desensitizer PowerGel, la version en gel du célèbre Gluma Densensitizer, viscosité permettant un contrôle et une précision accrus lors de l'utilisation du produit désensibilisant.

Depuis 20 ans, GLUMA® Desensitizer est le produit leader favori pour prévenir les sensibilités postopératoires. A ce jour, il a été utilisé pour traiter plus de 50 millions de restaurations à travers le monde et est de plus le seul à avoir obtenu la note maximale de 5 étoiles de la part de Reality, le célèbre institut américain.* Le nouveau GLUMA® Desensitizer PowerGel procure la même efficacité en matière de désensibilisation que le GLUMA® Desensitizer classique, mais il offre en plus une meilleure maniabilité, un contrôle plus facile, ainsi qu'une plus grande précision lors de son application en bouche, grâce à la fois à sa présentation en gel et à sa couleur verte. Cette dernière permet au praticien de voir distinctement où il applique le produit.

Dès Oct 2012 (DIR.2011/84/UE 20 sept. 11), les produits d'éclaircissement des dents, dont la concentration en peroxyde d'hydrogène est supérieure à 6% disparaitront du marché. Les produits entre 0.1% et 6 % seront réservés exclusivement aux professionnels de l'art dentaire. En réponse à cette situation nouvelle : RENOV'SMILE PRO

- pour vous qui pratiquez couramment l'éclaircissement conventionnel au fauteuil ou/et ambulatoire

- pour vous qui ne le faites pas encore, apportez à vos patients ce qu'ils attendent et qu'ils ne trouveront bientôt plus en dehors de l'espace professionnel. Anticipez l'évolution réglementaire en utilisant dès aujourd'hui RENOV'SMILE PRO pour satisfaire leur demande. Renov'Smile est développé par des chirurgiens dentistes et a fait l'objet d'une étude clinique faite dans un laboratoire indépendant par des chirurgiens-dentistes indépendants. 2 heures de traitement pour des résultats probants avec seulement 3,5% de Peroxyde d'Hydrogène. Consolidation, amélioration et maintien des résultats obtenus par le traitement conventionnel.

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Les praticiens à diplôme étranger auront jusqu’en 2016 pour régulariser leur situation.

En 2006 a été mis en place un concours à destination des médecins, pharmaciens, sages-femmes, dentistes étrangers ayant obtenu leur diplôme en dehors de l'Union européenne et arrivés en France après 2004 afin de leur permettre de « régulariser » leur situation. Cette procédure d'autorisation devait expirer le 31 décembre 2011. Cependant, si beaucoup ont parvenu à obtenir le précieux sésame, d'autres ont échoué ou n'ont pu passer les fameuses épreuves. Résultat : 4 000 praticiens à diplômes étrangers hors U.E. étaient théoriquement menacés d'expulsion. La situation était particulièrement dommageable, non seulement pour ces professionnels souvent très attachés à la France mais aussi pour de nombreux établissements dont le fonctionnement est souvent dépendant de ces praticiens en raison de grandes difficultés de recrutement. Alertés, les pouvoirs publics avaient entrepris de proroger le dispositif d'autorisation jusqu'en 2014 par le biais d'un amendement à la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012. Las, le Conseil constitutionnel retoqua cet article, estimant qu'il s'agissait d'un cavalier législatif.

Cette décision plutôt inattendue imposa au ministère de la Santé d'agir dans l'urgence : une instruction ministérielle fut prise le 21 décembre permettant aux intéressés de continuer à vivre et travailler en France dans l'attente de l'adoption d'une nouvelle loi. Le "système" est cependant nécessairement temporaire : cette instruction ministérielle ne confère pas en effet une protection juridique totale aux médecins étrangers, notamment en cas d'accident médical.

Plus un concours, mais un examen

Aussi, le député UMP Jean-Pierre Door a-t-il très rapidement déposé une proposition de loi visant initialement à proroger le dispositif d’autorisation jusqu’au 31 décembre 2014. Lors de l’examen du texte en séance par l’Assemblée nationale, un amendement supplémentaire a été adopté qui prolonge l’autorisation d’exercice jusqu’en 2016. Par ailleurs, cette proposition de loi qui a été votée hier à l’unanimité par le Palais Bourbon prévoit que le concours actuel soit remplacé par un examen, ce qui permettra d’éviter que les médecins, pharmaciens, sages-femmes et dentistes obtenant la moyenne aux épreuves ne puissent être recalés. Des formations complémentaires sont également prévues : autant de nouvelles dispositions qui doivent faire l’objet de décrets.

Quid de ceux qui ne pratiquent pas directement la médecine ?

Désormais, la balle est dans le camp des sénateurs qui examineront le texte lundi 23 janvier. Le gouvernement espère un vote conforme qui permettra d’éviter une nouvelle navette parlementaire qui serait dommageable en raison de l’urgence de la situation. Du côté des praticiens concernés, la satisfaction s’impose, même si le secrétaire général de l’Intersyndicale nationale des praticiens à diplôme hors Union européenne, Blaise Kamendje, cité par le Monde fait valoir que le texte ne règle pas la situation particulière des praticiens exerçant à des postes non médicaux (chercheurs, enseignant…) toujours exclus des concours.

Source : Aurélie Haroche pour JIM.fr

Certaines personnes handicapées n'accèdent pas facilement aux soins dentaires. La CPAM du Morbihan a financé un fauteuil adapté que tous les dentistes peuvent utiliser au Centre hospitalier de Vannes, le CHBA.

«La prise en charge des soins dentaires des personnes handicapées peut être complexe dans le cas, par exemple, où elles ne peuvent pas être installées sur un fauteuil classique», explique le directeur de la CPAM (Caisse primaire d'assurance maladie), Mohamed Azgag. Dans certains cas, il peut aussi y avoir une appréhension particulière du patient. «Nous avons constaté que, finalement, les dents de certains handicapés n'étaient soignées qu'en phase de crise aiguë où, bien souvent, la solution consiste à extraire la dent. À 20 ans, des personnes se retrouvent, ainsi, déjà appareillées», ajoute Mohamed Azgag.

Un fauteuil adapté

En 2006, la CPAM du Morbihan a financé l'achat d'un fauteuil accessible aux handicapés, qui a été installé dans le service ORL du Centre hospitalier Bretagne-Atlantique (CHBA) à Vannes. «Le principe, c'est que, depuis, tout dentiste libéral peut se déplacer à l'hôpital pour venir soigner ses patients handicapés», indique le Dr Jacques Provost, acteur du projet au sein de l'association Vannes aide handicap. Le dentiste souligne que l'intérêt de se déplacer à l'hôpital est que «nous pouvons aussi utiliser le gaz Méopa, un sédatif léger, qui permet d'apaiser un patient qui appréhende les soins. Or, nous ne pouvons pas utiliser cette technique dans nos cabinets». Déjà une quinzaine de patients ont pu avoir accès au fauteuil qui leur est adapté, essentiellement dans le secteur de Vannes.

Une initiative morbihannaise

«Aujourd'hui, nous voulons créer une impulsion pour qu'un plus grand nombre de personnes y ait accès, notamment celles qui se trouvent en établissement. Nous voulons donner plus d'ampleur à ce dispositif en rendant l'accès plus fluide», indique le directeur de la CPAM 56. Car se posent encore notamment des questions de responsabilités et de prise en charge des déplacements. Il s'agit d'une initiative qui n'existe pas dans d'autres départements, soutenue par le conseil général du Morbihan.

Source : Stéphanie Le Bail pour Le télégramme.com

Nitram Dental, filiale de Sirona, reçoit le prix « Gazelle » pour sa croissance exceptionnelle.

Filiale à 100 % de Sirona Dental Systems, Nitram Dental A/S obtient pour la deuxième fois le statut de « Gazelle ». Cette distinction attribuée par le principal journal économique danois Børsen récompense le dynamisme particulier de l'entreprise, qui a doublé son chiffre d'affaires en quatre ans.

Spécialisée dans le matériel d'hygiène au sein du groupe Sirona qui est le leader technologique du marché dentaire, la société Nitram Dental A/S vient d'obtenir le célèbre statut de « gazelle » décerné par le quotidien économique et financier danois Børsen pour son remarquable développement commercial. Moins de 0,15 % des quelque 560 000 entreprises enregistrées au Danemark peuvent s'enorgueillir d'être titulaires de cette distinction fort convoitée.

Jan Ellegaard, directeur général de Nitram Dental, déclare : « Nous sommes très fiers d'avoir été retenus pour la deuxième fois dans le cercle restreint des élites économiques innovantes du Danemark. Nous devons la forte croissance de notre entreprise à l'excellence de nos produits, uniques en leur genre sur le marché mondial. Nos autoclaves, par exemple, permettent aux cabinets dentaires de respecter les règles d'hygiène très strictes qui leur sont imposées tout en préservant leur rentabilité. S'agissant de la commercialisation de nos produits, nous profitons très largement de l'expertise de notre équipe, ainsi que des structures de vente et de services de notre maison mère Sirona. »

Sirona conçoit et produit dans l'usine danoise Nitram des dispositifs d'hygiène dentaire tels que l'autoclave combiné DAC Universal, auquel les dentistes du monde entier confient le nettoyage, la lubrification et la stérilisation mécaniques de leurs instruments. Cet appareil leur permet d'appliquer des consignes d'hygiène extrêmement rigoureuses tout en gagnant un temps précieux. Il offre en outre de réels avantages par rapport au traitement manuel : il nettoie, lubrifie et stérilise jusqu'à 6 instruments en 12 minutes ! Non seulement le DAC Universal est rentable, mais il prévient – mieux que le traitement manuel – les risques de contamination croisée par des micro-organismes pathogènes.

Implantée à Aarhus, au Danemark, Nitram Dental A/S est une filiale à 100 % de Sirona Dental Systems GmbH. Elle a été fondée en 1998 et emploie aujourd'hui plus de 50 personnes.

Pour la deuxième fois déjà, Sirona et Henry Schein ont organisé conjointement un séminaire de formation continue en France destiné à des femmes dentistes. Déjà, 65 % des diplômés d'une promotion en médecine dentaire sont des femmes. Parmi les den-tistes exerçant en cabinet le pourcentage de femmes atteignait déjà 40%. La tendance est clairement à la hausse.

La manifestation – organisée dans le décor grandiose de l'hôtel Renais-sance Cour des Loges de Lyon – était axée sur le thème « Les enjeux de la féminisation de la profession dentaire » et offrait aux participantes, outre des conseils utiles dans leur quotidien professionnel, un atelier sur le thème de la gestion du personnel, assortie d'une analyse de person-nalité individualisée. Pour choisir les thèmes de ces manifestations très prisées en petit comité, Sirona a interrogé en détail des femmes den-tistes en 2010. Les résultats ont montré que dans la gestion d'un cabinet et de collaborateurs, les besoins de formation et d'échange étaient im-portants.

Accompagnées par Véronique Hénaff, formatrice chevronnée de l'agence Avantilt, les participantes ont appris à mieux s'auto-évaluer et à analyser des situations des conflits avec des employé(e)s. Ensuite, des propositions de solutions individualisées ont été élaborées. Au cours de la session de feedback finale, les dentistes étaient persuadées d'avoir pu travailler, grâce à l'atelier, sur des méthodes bénéfiques de dévelop-pement de leur culture personnelle de management.

Susanne Schmidinger, responsable marketing des postes de traitement chez Sirona, explique le concept : « Chez Sirona, cela fait longtemps que nous percevons la féminisation croissante de la profession de den-tiste et cherchons à y répondre. Les exigences particulières de nos clientes sont largement prises en compte pour le développement de nos produits innovants. Notre nouveau poste de traitement SINIUS en est lemeilleur exemple. SINIUS dispose d'instruments plus légers, d'un sys-tème d'hygiène complètement nouveau et d'un design résolument dy-namique. En tant que fabricant, il nous importe aussi de permettre à nos clients de gérer au mieux le quotidien de leur cabinet. Les femmes font souvent face à des obstacles différents de ceux des hommes, c'est pourquoi nous leur proposons des manifestations qui leur sont exclusivement destinées.

Fabien Santos, responsable marketing matériel et périphérique chez Henry Schein, déclare que le contact permanent avec les dentistes est indispensable : Les Femmes sont majoritaires parmi les Dentistes de moins de 45 ans, leurs attentes sont différentes, avec des orientations vers le confort de travail, c'est-à-dire de réaliser de la Dentisterie dans les meilleures conditions possibles. Notre savoir faire est d'accompagner les praticiens, Hommes et Femmes, à choisir et intégrer les technologies disponibles dans leur exercice quotidien, de faire en sorte que la technologie se transforme en un parfait outil de travail adapté aux envies et habitudes de travail. 

Réalisation et diffusion de deux films de formation pour le Laos et le Cambodge grâce au soutien de l'AFD (Agence Française du développement) et Unident. 

Parce qu'en milieu hospitalier et dans les centres de santé, l'enjeu majeur est d'adapter les programmes d'hygiène en fonction du contexte et des ressources locales, l'AOI a réalisé au mois de mai 2011 en collaboration avec une équipe de tournage et des chirurgiens-dentistes locaux, deux films sur les protocoles d'hygiène au cours des soins dans les structures sanitaires.

Ces films pédagogiques et pratiques de 20 minutes chacun serviront dès le mois de novembre de support de formation pour les centres de santé et les hôpitaux du Cambodge et du Laos.

 Le premier film, tourné au Cambodge dans un hôpital de district met en scène un dentiste "brouillon" qui dans sa pratique quotidienne fait de nombreuses erreurs et multiplie les risques d'infections croisées. Un praticien local va le prendre en charge et le former en lui montrant les gestes et techniques essentielles pour travailler en respectant une bonne hygiène et éviter ainsi les infections croisées.

Le second film tourné dans un centre de santé en zone rurale au Laos fait un focus sur la prévention des maladies nosocomiales au cours des soins et du traitement de l'instrumentation.

Ces deux films ont pour principal objectif d'améliorer la qualité et de la sécurité des soins grâce à des méthodes et des protocoles simples et bien respectés qui sont une garantie face au risque de contamination croisée.

Ils seront présentés à la séance de l'AOI qui se tiendra durant l'ADF et à laquelle nous avons le plaisir de vous convier, mercredi 23 novembre à 14h30 salle 341 (séance présidée par Pierre Colon, PUPH Université Paris Diderot)

L'AOI a pour objectif de poursuivre cette action de formation à Madagascar dans les prochains mois.

www.aoi-fr.org

Les lunettes Ultra Tect sont conçues pour la protection des yeux des cliniciens ou des patients. Les verres sont en polycarbonate ultra léger à haute caractéristiques optiques et résistance aux rayures, et également antireflets. La monture brevetée procure confort absolu et antiglisse, elle est à mémoire pour un port agréable.

Les lunettes Ultra Tect existent en verre transparent pour la protection contre les projections, en verre ambré pour la protection du praticien contre les UV et la lumière bleue durant la phase de polymérisation, en verre fumé pour la protection du patient contre les produits chimiques et la lumière de polymérisation.

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Connaitre et comprendre les règles du jeu

Le 7 octobre 2011, l'UFSBD a consacré son 12ème colloque annuel de santé publique à la thématique « sport et santé bucco-dentaire » en partenariat avec l'INSEP et la Mutualité Française et sous le Haut Patronage du Ministère des Sports et du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé. Cette rencontre a eu lieu sur le terrain de l'INSEP, dans la bien-nommée salle « Pierre de Coubertin ». Thierry Maudet, directeur général de l'INSEP, et le Dr Patrick Hescot, président de l'UFSBD, ont ouvert le colloque. Après eux, onze intervenants ; scientifiques, professionnels de santé, institutionnels, représentants d'usagers et représentants du secteur sportif..., se sont succédés à la tribune. Il a été question de traumatismes dentaires, de tendinites infectieuses, de nutrition, de posture et d'occlusion. Le colloque entendait répondre à la question très vaste des mécanismes physiologiques et comportementaux qui lient la santé dentaire et la pratique sportive. Ceci afin de mieux guérir les sportifs et de mieux prévenir les pathologies. Mais il était également question du rôle de l'encadrement sportif en matière de prévention et du rôle des chirurgiens-dentistes vis-à-vis de leurs patients sportifs professionnels ou amateurs.

Trois athlètes de l'INSEP (Liliane Marguet, Jimmy Vicaut et Gladys Epangue), accompagnés de leur entraîneur, sont venus témoigner de leur expérience en matière de soins dentaires et de l'impact de la prise en charge dentaire sur leurs performances sportives. 

Dans la salle, une centaine de personnes, chirurgiens-dentistes, cadres de fédérations, coaches, administrateurs sportifs en collectivités territoriales, chargés de mission pour l'Assurance Maladie ou les assurances complémentaires..., ont activement participé aux débats. Un intérêt particulier pour ces questions qui révèle une prise de conscience collective quant à la nécessité de mieux prendre en charge la santé bucco-dentaire des sportifs qu'ils soient de haut niveau ou amateurs.

D'ores et déjà, l'UFSBD a commencé à travailler sur des actions de prévention modélisées avec différents partenaires afin d'assurer une place pour la santé bucco-dentaire dans le milieu sportif.