Formation Gestion d’équipe & Management

Comment créer une équipe exceptionnelle pour avancer ?

Travailler en équipe peut générer des gains de productivité conséquents et favoriser une ambiance de travail stimulante !
Manager son équipe demande de savoir motiver, dynamiser, mieux communiquer avec les collaborateurs afin d’avoir une prise de décision intelligente et un travail en équipe efficient. Piloter une équipe efficacement : quels enjeux pour votre cabinet dentaire ?

La gestion d’équipe ne va pas de soi. Si elle encourage l’intelligence collective, l’innovation, la productivité, l’augmentation des performances, etc., il faut apprendre à diriger une équipe ainsi qu’à élaborer et conduire un plan d’action managérial. Un bon manager se doit de :

• Mobiliser et responsabiliser chaque collaborateur, être à la fois manager et coach
• Piloter activement tout management de projet
• Encourager la prise de parole en public, indispensable à la gestion d’équipe
• Avoir une écoute active et donner du feed-back (des retours), faire un reporting (compte rendu) des réunions
• Faire preuve d’intelligence émotionnelle, gagner en assertivité, autorité maîtrisée
• Anticiper et gérer les conflits, encourager la cohésion d’équipe au sein de cabinet dentaire
• Motiver son équipe, l’impliquer, organiser le développement des compétences
• Avoir une bonne gestion du temps, savoir déléguer pour se concentrer sur son travail clinique en tant que chirurgien-dentiste