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L’employeur garant de la santé et de la sécurité au travail

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1. Identifier et sélectionner les risques

Identifier et sélectionner les risques liés à chaque type d’activité (praticien, assistante …) présent dans le cabinet en fonction des situations de travail réelles.

Pour évaluer correctement les risques et ne pas en oublier, il faut faire intervenir tous les travailleurs et décrire la situation de travail avec précision :

  • qui fait le travail ?
  • avec quels équipements ou produits ?
  • comment procède-t-il ?
  • dans quel environnement ?

2. Lister les éventuelles mesures de prévention existantes

Lister les éventuelles mesures de prévention existantes déjà mises en œuvre pour limiter le risque identifié. Cette étape permet de formaliser les mesures de prévention déjà appliquées dans le cabinet. La prise en compte de la maîtrise du risque permet d’évaluer le risque en étant au plus proche de la réalité.

3. Evaluer les risques avec les mesures de prévention existantes

Grille-devaluation-de-la-gravite-et-de-la-frequence-des-risques

Tous les travailleurs participent à l’estimation pour chaque risque en se basant sur les gravités des dommages potentiels et les fréquences d’expositions les plus probables.

4. Hiérarchiser les risques en leur attribuant une priorité

Ce classement doit être effectué pour chaque risque rencontré en cabinet dentaire. En croisant les deux critères (gravité des dommages potentiels et fréquence d’exposition des travailleurs aux dangers), il est possible de déterminer la criticité du risque selon 3 niveaux.

Abaque-de-la-criticite-du-risque-selon-3-niveaux-et-descriptions-de-ces-niveaux

5. Proposer des mesures de prévention à mettre en place

La mise au point du programme d’actions consiste à rechercher des solutions aux risques évalués en respectant les principes généraux de prévention :

  • combattre les risques à la source,
  • adapter le travail à l’homme,
  • remplacer ce qui est dangereux par ce qui est non dangereux ou moins dangereux (produit de substitution),
  • privilégier la protection collective aux équipements de protection individuelle,
  • donner les instructions appropriées (information, formation) aux travailleurs.

Le programme de prévention des risques professionnels doit planifier l’ensemble des actions de prévention, établir des priorités d’action et décrire les mesures envisagées permettant de supprimer ou de réduire le risque.

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A propos de l'auteur

Dr. Philippe ROCHER

Chirurgien-dentiste libéral
Maître de conférences des universités à Lille 2
Président de la commission des DM de l'ADF

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